Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen?
 
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeit mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten?
 
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und können Kunden und Bewerber für sich und Ihr Unternehmen gewinnen und an sich binden?
 
Dann sind Sie bei A PRIORI Personalmarketing GmbH genau richtig!

Niederlassungsleiter ( m/w/d ) für den nächsten Karriereschritt

Wir suchen im Kundenauftrag (ein namhaftes Unternehmen aus der Personaldienstleistung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung am Standort Hamburg.
 
Ihre Aufgaben:
 

• ausgeprägte Vertriebstätigkeit, telefonisch und im Außendienst
• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter
• Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG)
• Sie bestimmen maßgeblich den Aufbau und eine ergebnisorientierte Führung der Niederlassung
• Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherung der Unternehmens- und Budgetziele
• Sie koordinieren die Auftragsdisposition
• Sie beraten und betreuen Bestandskunden
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
• Sie betreiben aktiv Neukundenakquise und bauen einen Kundenstamm auf

Ihr Profil:
 

• Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Motivation und Führungsqualitäten
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie nachweisbare vertriebliche Erfolge
• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrungen als Geschäftsstellenleiter oder Leitung eines Teams
• Engagement und Begeisterung für den Vertrieb und die Neukundenakquise
• Erfahrung im Umgang mit Großkunden
• Regionale Marktkenntnisse
• Aktuelle Kenntnisse der Tarifverträge der Zeitarbeit (iGZ/BAP) inklusive der Mindestlöhne und Branchenzuschlagstarife und fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG, AGG
• Fachliche und soziale Kompetenz, souveränes und positives Auftreten

Wir bieten:
 

• ein attraktives Grundgehalt, steigerungsfähig nach der Probezeit
• Wachstumsmitgestaltung eines namhaften Unternehmens
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• ein dynamisches Team, welches die Zeitarbeit lebt
• attraktive Sozialleistungen

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d). Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.