Sie suchen Verstärkung für Ihr Unternehmen?
Hier finden Sie unsere Kandidaten, die wir im Rahmen der Personalvermittlung betreuen, für folgende Bereiche:
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Angestrebte Position: Büroassistenz, Sachbearbeitung Kenntnisse: telefonische Kundenberatung, Telefonzentrale, Kalkulation und Angebote, Auftragssachbearbeitung, Rechnungen, Mahnungen, vorbereitende Buchhaltung, Reklamationsbearbeitung, Korrespondenz, Post, Kasse, Stammdatenpflege, Statistiken, Inventur Sprachen/PC: Englisch Grundkenntnisse, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, AS 400, Navision, Blending von Softmatic, Bau-SU, ´Professional, Lotus Notes Ausbildung: 1984 Handelsschule Mittlere Reife, 1987 Abschluss Bürokauffrau, verschiedene Weiterbildungen (Verkaufstraining für Innendienst, Seminar Telefonverkauf, SAP Training) Besonderes: sucht neue Position im nördlichen Hamburger Raum, Kreis Segeberg oder Kreis Pinneberg Weitere Informationen via A PRIORI unter T147S |
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Angestrebte Position: Teamassistenz, Empfang. Sekretariat Kenntnisse: Korrespondenz, Datenbankpflege, Internetrecherchen, Präsentationen erstellen, Seminarvorbereitung, Post, Verwaltung Büromaterial, vorbereitende Buchhaltung, Organisation - Flyer, Werbegeschenke, Statistiken, Kassenführung, Organisation Facility Management, Organisation von Dienstreisen, Gästebetreuung Sprachen/PC: Englisch Grundkenntnisse, Word, Excel, PowerPoint, Access (ECDL), Outlook, SAP Ausbildung: 1989 Realschulabschluss, 1994 Hotelfachfrau, Weiterbildung Business English, SAP, ECDL Weitere Informationen via A PRIORI unter T145H |
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Angestrebte Position: Teamassistenz, Sekretariat, Empfang Kenntnisse: Korrespondenz, Protokollierung von Meetings, Büromaterialverwaltung, Reiseorganisation, Statistiken, Bewerbermanagement, Arbeitszeiterfassung, Organisation von Promotion- und Messeauftritten, Gästebetreuung, Mailings, Telefonzentrale, Kassenführung, Pflege der Homepage Sprachen/PC: Englisch in Wort und Schrift, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Springer Miller System, Fidelio, firmenspezifische Programme Ausbildung: 1997 Abitur, 2000 Hotelfachfrau, kaufmännische Weiterbildungen Weitere Informationen via A PRIORI unter T144B |
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Angestrebte Position: Assistenz, Sekretariat, Teamassistenz Kenntnisse: Korrespondenz deutsch/englisch, Terminkoordination, Präsentationserstellung, Reisebuchung/-abrechnung, Besucherempfang/-betreuung, Führen von Personalakten, Sachbearbeitung, Budgetkontrolle (Weiterbildung, Einsatz von externen Mitarbeitern), Fakturaerstellung in SAP, Projekttätigkeiten, internes und externes Veranstaltungsmanagement, Angebotseinholung Sprachen/PC: Englisch gut in Wort und Schrift, Französisch und Spanisch Grundkenntnisse, MS-Office-Paket, Lotus Notes, SAP R/3 Ausbildung: 1981 Abitur, 1982 Fremdsprachenschule, Ausbildung zur Bürokauffrau, Weiterbildung geprüfte Chefassistentin, diverse Fortbildungen für Sekretärinnen, LCCI-Zertifikat (mit Auszeichnung Level 1) Weitere Informationen via A PRIORI unter T123R |
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Angestrebte Position: Sachbearbeitung, kaufmännische Assistenz Kenntnisse: Betriebsdatenerfasssung, Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen sowie im Controlling, Überwachung von Arbeitsschutzgesetzen, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung, Dokumentenrecherche, Auftragsabwicklung, Kundenberatung und -betreuung, Statistiken, Terminplanung und -überwachung, Korrespondenz Sprachen/PC: Grundkenntnisse Englisch und Spanisch, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP R/3 Ausbildung: 2000 Abitur, Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit Abschluss, derzeit berufsbegleitendes Studium Betriebswirt für Finanzen und Controlling Weitere Informationen via A PRIORI unter S140O |
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Angestrebte Position: Personalreferentin Kenntnisse: Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern, Recruiting von Mitarbeitern und Auszubildenden, Ausbildungsleitung, Change-Management und Personalreduktion, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, EDV-Unterstützung bei Stammdatenpflege, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Erstellen von Arbeitszeitplänen, HR-Controlling, Qualifizierungsmaßnahmen, Altersvorsorge, Projektarbeiten, allgemeine administrative Tätigkeiten Sprachen/PC: verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch Grundkenntnisse, MS-Office, Outlook, SAP R/3 HR Ausbildung: 1992 Abitur, 1999 Ausbilderschein, 2010 Abschluss Studium BWL Staatlich geprüfte Betriebswirtin (Note 1,7), Schwerpunkt Personalwirtschaft, Absatzwirtschaft Weitere Informationen via A PRIORI unter S139B |
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Angestrebte Position: Einkauf und/oder Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuung Kenntnisse: Kundenbetreuung und -pflege, Neuakquisition und Aufbau eines Kundenstammes, Ausbau von Vertriebskanälen, Außendienst, Einkauf von Hard- und Software, Konzepterstellung, Budgetplanung, Umsatzstatistiken inkl. Analyse, Organisation von Marketingaktivitäten und diesbezüglich Budgetierung, Erstellen von Pressemitteilungen, Verhandlungsführung, Warenlagerorganisation, Reklamationsbearbeitung Sprachen/PC: MS-Office-Paket und diverse firmenspezifische Programme Ausbildung: 1984 Mittlere Reife, Ausbildung zur Großhandelskauffrau mit Abschluss, Ausbildereignungsprüfung Weitere Informationen via A PRIORI unter S122S |
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Angestrebte Position: Personalsachbearbeitung einschließlich Lohn/Gehalt, Sachbearbeitung Kenntnisse: Führen der Personalakten, Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen, Bescheinigungen aller Art, Rechnungslegung, Mahnwesen, Kenntnisse SV- und Steuerrecht, Sprachen/PC: gute Englischkenntnisse, MS-Office, Outlook, SAP R/3, Lexware, KHK; Lotus Notes, Büroplus, Dbase, Paisy, Ases (Atoss) und firmenspezifische Programme Ausbildung: 1981 Abitur, Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten Besonderes: Wohnort Kaltenkirchen, Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden Weitere Informationen via A PRIORI unter S108K |
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Angestrebte Position: Buchhaltung Kenntnisse: vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Faktura, Kontenklärung, Rechnungsprüfung, Kontenpflege ausländischer Kunden, Forderungsmanagement, Mahnlauf nach nationalen und internationalen Vorgaben, Rechnungsstellung Bereich Westeuropa, Spesen- und Reisekostenabrechnungen, Reklamationsbearbeitung, Sekretariatserfahrung Sprachen/PC: Muttersprache Französisch, Deutsch fließend, Englisch in Wort und Schrift, MS-Office, Outlook, Lotus Notes, SAP r/3, AS 400 FIBU, Navision, AOL (Verwaltung und Fakturierung) Ausbildung: 1976 Abitur (Baccalauréat), 1980 Studium Sciences économiques et sociales (BWL) mit Abschluss Weitere Informationen via A PRIORI unter B143H |
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Angestrebte Position: SAP Consultant, Consultant Analyst, Junior Consultant Kenntnisse: SAP BI/BW Projektmitarbeit im Rahmen von SAP BW-Projekten: Implementierung von Kundenanforderungen in den Bereichen FI, CO und MM, SAP HCM BI Projektmitarbeit im Rahmen eines Application Lifecycle Management-Projektes: Sicherstellung 2nd-Level-Support für das Gesamtsystem, Incident- und Changemanagement, Personalmarketing, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Sprachen/PC: Deutsch und Türkisch Muttersprachen, Englisch fließend in Wort und Schrift, Französisch Grundkenntnisse, OS:MS Windows, Macintosh, Tools: MS Office, MS Access, MS Project, SAP Architektur NetWeaver 2004s Enterprise Portal, SAP Module BW 7.0, MM/SD, FI/CO und HCM, SAP BusinessObjects BI 4.0 Web Intelligence, SAP BusinessObjects BI 4.0 Platform Administration, HP Service Center 6, Photoshop, NVU Content Management System, Programmierung: ABAP, HTML, Personalmanagementsystem Ausbildung: 1990 Allgemeine Hochschulreife, 2002 Studium Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Abschluss Diplom-Ökonom, 2009 Abschluss Solution Consultant SAP NetWeaver 2004s - Business Intelligence mit der Zusatzqualifikation Supply Change Management (MM), 2011 IBM Learner Portal - Training Programm, IBM Cognos TM1: Interact with Data, 20012 SAP Education (Walldorf) BOW310 Web Intelligence: I Basics und BOW 320 Web Intelligende: II Advanced Besonderes: sucht neue Herausforderung im Großraum Hamburg, Reisebereitschaft uneingeschränkt vorhanden Weitere Informationen via A PRIORI unter B143H |
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Angestrebte Position: Rechnungswesen, Controlling, Allgemeines Management Kenntnisse: Buchhaltung, Liquiditätsüberwachung und -steuerung, Risk- und Cash-Management, Controlling, Reporting, Erfahrungen in der allgemeinen Verwaltung eines Unternehmens sowie Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister, Optimierung von Prozessen und Qualität im internationalen Umfeld unter Anwendung von Six Sigma auf interne Abläufe im Finanzbereich, Erfahrung in der Einführung unterschiedlicher Software (ERP, CRM, Reporting) Sprachen/EDV/sonstiges: Englisch verhandlungssicher, Six-Sigma Greenbelt, Konsolidierungssoftware Hyperion, ERP-Software JDEdwards, Oracle, SAP R/3, Berichtswesen-Software GLC Inquiry Suite Enterprise, Business Objects und Hyperion Ausbildung: 1984 Allgemeine Hochschulreife, 1996 Studium Fachrichtung BWL (Industriebetriebslehre, Logistik und Wirtschaftsenglisch) Abschluss Diplom-Kaufmann Weitere Informationen via A PRIORI unter H141S |
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Angestrebte Position: Human Resources Managerin, Personalreferentin internationale Ausrichtung Kenntnisse: Personalgewinnung, -einstellung und -disposition, Beratung der Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Personalbetreuung und -beratung, Mitwirkung an Projekten (Konzeption und Umsetzung), Personalgespräche, Verträge, Zeugnisse, Verfassen redaktioneller Beiträge für Mitarbeiterzeitung und Intranet, Personalentwicklung (Organisation von Schulungen, Aufbereiten von Themen) Sprachen/PC: Englisch und Französisch in Wort und Schrift, Spanisch Grundkenntnisse, Office-Paket, Outlook, SAP R/3 HR Ausbildung: 1980 Fachabitur, Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin, Studium BWL mit Abschluss Betriebswirtin (Note 1,6), 2005 Studium Human Resource Management-Personalpolitik mit Abschluss MBA (Note 1,6) Weitere Informationen via A PRIORI unter H124K |
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Angestrebte Position: Projektmanagement Kenntnisse: durch Praktika und studienbegleitende Tätigkeiten: Kampagnen-, Workshop-, Konferenzorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, Recherchen zu EU-geförderten Projekten, EU-Fördermittelanträge, Evaluation, Mitarbeit bei Aufbau eines CSR-Netzwerks, Organisation und Durchführung von Delegationsreisen und Geschäftsforen, Aufbau e-Learning Module zu Themen der Unternehmensverantwortung (Klimawandel, Menschen- und Arbeitsrechte, Wasser, Biodiversität etc.), Weiterbildungsorganisation, Nachhaltigkeitsmanagement, organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts Sprachen/PC: Englisch fließend, Spanisch A2 Level, MS-Office, Lotus Notes, Statistische Datenanalyse -SPSS, Content Management System - Red Dot (Grundkenntnisse) Ausbildung: 2001 Abitur, 2005 Abschluss Außenhandelskauffrau, 2008 Bachelor Politikwissenschaft (Note 1,8), 2011 Master Internationale Beziehungen und Entwicklungspolitik (Note 1,8) Weitere Informationen via A PRIORI unter H142B |
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Angestrebte Position: Produktionsorganisation, Arbeitsvorbereitung, PPS-Datenorganisation Kenntnisse: Holzverarbeitendes Handwerk, Ladenbau, Möbelproduktion, Personalverantwortung, Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Pflichtenhefterstellung, Preisverhandlungen, Installationsplanung bis zur Abnahme, Stücklisten, Betreuung/Unterweisung von Fremdfertigern, Produktionsleitung, Personaleinsatzplanung, Fertigungssteuerung, Losbildung, Produktentwicklung für individuellen Ladenbau und Serienproduktion im Bereich Bauelemente, Datenorganisation, Implementierung Branchensoftware Sprachen/PC: Englisch in Wort und Schrift, MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und Visio, Grundkenntnisse MS-Project, I-CAD Vellum, AutoCAD, Grundkenntnisse Caddy Ausbildung: 1977 Allgemeine Hochschulreife, 1981 Ausbildung zum Tischler, 1987 staatlich geprüfter Holztechniker, REFA-Grundscheine Weitere Informationen via A PRIORI unter D146L |
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